“Como preparar lideranças para os desafios de um sistema de saúde cada vez mais complexo?”

Na palestra do segundo dia do Conahp 2026 (15 de outubro) Fernando Andreatta Torelly, vice-presidente da Regional Zona Sul da Rede D’Or, no Rio de Janeiro, e fundador da Associação dos Voluntários da Saúde (AVS) destacou que liderar em saúde exige mais do que conhecimento técnico.

Ao lado de Marcos Cunha, superintendente da AVS, trouxe à conversa habilidades humanas essenciais: empatia, assertividade, escuta e capacidade de construir relações de confiança.

Torelly também falou sobre autoconhecimento, propósito e reconhecimento do valor de cada pessoa. Afinal, ninguém é bom em tudo e o líder precisa compreender as potencialidades de cada integrante da equipe e criar condições para que elas contribuam para um propósito comum: o paciente.

“Nosso tempo é nosso bem mais precioso. Reconhecer o valor de cada pessoa e colocá-lo a serviço do cuidado pode transformar a experiência à beira do leito”, reforça Torelly.

Na saúde, conflitos podem ser oportunidades de diálogo e aprendizado, inclusive diante de eventos adversos. É na relação entre pessoas, decisões e cuidado que se fortalece uma liderança capaz de enfrentar a complexidade do sistema.

“Desapego é um dos caminhos para investir em lideranças”, reflete e provoca Marcos Cunha, em sua experiência de liderança na AVS.

E você? Está preparado para liderar pessoas?

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